Ihr Lebenswerk. In gute Hände.
Wir begleiten Unternehmerinnen und Unternehmer bei der strukturierten Übergabe — innerhalb der Familie, an Mitarbeiter oder an externe Nachfolger.
Nachfolge ganzheitlich gedacht.
Eine Unternehmensnachfolge ist mehr als ein Anteilsverkauf — sie ist eine Lebensentscheidung.
Nachfolger finden
Familieninterne, betriebliche oder externe Nachfolger — wir prüfen alle Optionen.
Unternehmensbewertung
Realistische Bewertung Ihres Lebenswerks als Verhandlungsbasis.
Übergabestrategie
Sukzessive Übergabe, sofortiger Verkauf oder Earn-Out-Modelle.
Steuerliche Gestaltung
Erbschaft-, Schenkung- und Ertragssteuer optimieren — gemeinsam mit Ihrem Steuerberater.
Verkaufsprozess
Diskrete Vermarktung über unser Käufernetzwerk.
Käufernetzwerk
Geprüfte strategische und private Interessenten in ganz Deutschland.
Die Bewertung ist der zentrale Ausgangspunkt jeder Nachfolge. Mit unserem kostenlosen Wertrechner erhalten Sie in wenigen Minuten eine erste Orientierung für Ihr Unternehmen.
Drei Wege der Übergabe.
- Familieninterne Nachfolge — gestaffelte Übertragung an die nächste Generation
- Betriebsinterne Nachfolge (MBO) — Mitarbeiter übernehmen
- Externe Nachfolge (MBI) — externer Manager steigt ein
- Strategische Nachfolge — Verkauf an Wettbewerber oder Investor
- Stiftungs- und Holdinglösungen — langfristige Strukturen
Nicht jede Übergabe muss als klassische Nachfolge strukturiert sein. Falls ein Verkauf infrage kommt, beschreiben wir den gesamten Ablauf eines Unternehmensverkaufs transparent Schritt für Schritt.
Wann anfangen?
Eine geordnete Nachfolge braucht Zeit. Wir empfehlen, fünf bis sieben Jahre vor dem geplanten Ausstieg zu beginnen.
Frühphase (5–7 J.)
Strategieentwicklung, steuerliche Strukturierung, Vorbereitung der Bilanzen.
Aktivphase (2–3 J.)
Nachfolgersuche, Bewertung, Verhandlungen und Aufbereitung.
Übergabephase (1 J.)
Signing, Closing und begleitete Übergangszeit für reibungslosen Wechsel.
Frühzeitig strukturieren spart später Klarheit.
Steuerliche Fragen prägen jede Nachfolge. Je früher sie geklärt werden, desto mehr Gestaltungsspielräume bleiben erhalten.
Erbschaft- & Schenkungsteuer
Bei familieninterner Übergabe sind Freibeträge und gestaffelte Übertragungen oft zentral. Die frühzeitige Abstimmung mit dem Steuerberater vermeidet ungünstige Verwerfungen.
Ertragsteuer beim Verkauf
Ein Verkauf kann einen Veräußerungsgewinn auslösen. Teilweise Einkünfte, Veräußerungsgewinnprivilegien und der richtige Zeitpunkt sollten vorab geprüft werden.
Gesellschaftsrechtliche Übergabe
Gesellschaftsvertrag, Kaufvertrag, Due Diligence und notarielle Beurkundung müssen aufeinander abgestimmt sein. Wir koordinieren die Prozesse mit Ihren Beratern.
Kein Steuerberatungsversprechen
Wir erteilen keine Steuerberatung. Unsere Aufgabe ist es, den rechtlichen und steuerlichen Rahmen früh zu adressieren, damit Sie ihn mit Ihrem Steuerberater zielgerichtet bearbeiten können.
Nachfolge kurz erklärt.
Wann sollte ich mit der Nachfolgeplanung beginnen?+
Idealerweise fünf bis sieben Jahre vor dem geplanten Ausstieg. So lassen sich steuerliche Strukturen aufbauen, Bilanzen bereinigen und geeignete Nachfolger gezielt vorbereiten — ohne Zeitdruck.
Was ist der Unterschied zwischen Nachfolge und Verkauf?+
Unternehmensnachfolge zielt auf die Fortführung unter neuen Eigentümern ab — etwa innerhalb der Familie, durch Mitarbeiter oder externe Manager. Ein Verkauf ist dagegen ein wirtschaftlicher Anteilswechsel, bei dem der bisherige Eigentümer ausscheidet. In der Praxis können beide Formen ineinander übergehen.
Kann ich auch ohne familieninternen Nachfolger übergeben?+
Ja. Betriebsinterne Nachfolge (MBO), externe Manager (MBI) oder ein strategischer Verkauf sind etablierte Alternativen. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, welcher Weg zu Ihren Zielen, Ihrem Unternehmen und Ihrem Zeitplan passt.
Was kostet eine begleitete Nachfolge?+
Die Ersteinschätzung und das initiale Strategiegespräch sind für Verkäufer kostenlos und unverbindlich. Die Kosten der weiteren Begleitung richten sich nach Umfang und Komplexität — wir legen diese transparent vor, bevor Sie sich entscheiden.
Welche steuerlichen Aspekte sind bei einer Nachfolge wichtig?+
Bei familieninterner Übergabe spielen Erbschaft- und Schenkungsteuer eine zentrale Rolle. Bei einem Verkauf ist die Ertragssteuer auf den Veräußerungsgewinn relevant. Frühzeitige Abstimmung mit Ihrem Steuerberater ist entscheidend, um Gestaltungsspielräume zu nutzen.
Denken Sie über Ihre Nachfolge nach?
Wir nehmen uns Zeit für ein vertrauliches Gespräch — ohne Zeitdruck und ohne Verpflichtung.